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发表于 2018-2-10 10:15:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
前台营业员
岗位要求:热爱本职工作,爱岗敬业
任职资格:熟悉电脑操作知识
薪资待遇:底薪2400元

销售经理
岗位要求:1、参与制订公司营销战略。
          2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销                           
目标。
任职资格:年龄20-40岁,具有较强的组织管理能力,谈判能力、领导能力
薪资待遇:底薪3000元+奖金  

前厅主管
岗位要求:1、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题
      2、制定培训计划,正确评估下属工作,做好日志
      3、负责部门员工考核工作
任职资格:20-40岁,具有较强的组织管理能力,谈判能力、领导能力
薪资待遇:底薪3500元+奖金

客房主管
岗位要求:1、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费
      2、 巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,确保优质的服务和设备的完好
任职资格:20-40岁,具有较强的组织管理能力,领导能力
薪资待遇:底薪3000元+奖金

维修人员
岗位要求:负责设备日常维护,负责对设备,设施进行安全检查
薪资待遇:底薪3000元+奖金
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